Lector Consulting choisit EquiLink Δ-proche®

Lector Consulting en quelques mots

Lector Consulting

Créée en 2004, Lector Consulting est un des acteurs indépendants aquitains leaders dans le Conseil et l’Expertise en Gestion de Patrimoine.

Sa croissance organique et externe lui permet de proposer aujourd’hui un large panel de services pour les particuliers et entreprises : structuration patrimoniale, droit, fiscalité et succession, placements et investissements, défiscalisation, investissements immobiliers, financements et crédits, prévoyance…

Lector Consulting accompagne ainsi près de 1 000 particuliers et industriels. Nécessité inhérente à son métier, Lector Consulting s’attache à se remettre régulièrement en question. C’est ce qui lui permet de proposer à ses clients des services adaptés à un monde en perpétuelle évolution.

Les raisons du choix Equilink

« Ce qui nous a séduit chez EquiLink, c’est son humilité et son souhait de progresser ensemble. La méthodologie EquiLink Δ-proche® est concrète et lisible. Elle intègre la réalité de nos moyens humains comme de notre capacité à agir dans le temps. De plus, pouvoir bénéficier ensuite d’un management de transition pour accompagner, pas à pas, des changements que nous souhaiterions accélérer est un avantage sans commune mesure pour gagner en souplesse et réactivité » déclare Charles-Henri PIGNOL, Président de Lector Consulting.

Après des missions aux côtés d’acteurs majeurs nationaux et internationaux, publics ou privés, EquiLink enrichit, avec Lector Consulting, sa culture transversale et multisectorielle.

« L’approche d’EquiLink est de partir du besoin et du contexte client pour construire des organisations adaptées et efficaces. Chez nous, pas de modèles préconçus à appliquer sur toutes les structures. L’adaptation est notre mot d’ordre, notre philosophie ! La méthodologie EquiLink Δ-proche® a été conçue dans ce sens : elle permet un accompagnement quel que soit le secteur d’activité de notre client, mais surtout de générer une véritable impulsion. Pour que le changement se concrétise. » souligne Philippe RICQUEBOURG, fondateur d’EquiLink.

En effet, plus qu’une méthodologie, EquiLink Δ-proche® est une nouvelle approche en conseil, centrée sur l’évolution globale de l’entreprise, en tenant compte de la réalité de ses collaborateurs et de ses clients. Elle permet de dégager des leviers d’action concrets et prêts à être mis en oeuvre. Le dirigeant a alors à sa disposition de véritables « manettes » qu’il choisit d’actionner, à son rythme, celui de ses équipes et de ses clients.

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